将自己重新完善后的薪酬待遇讲给他们听。
经过贺连祁的提议，她将销售分成计划设定了三个级别，分别是一千元以下提成比例百分之五，一千元到两千元提成比例百分之七，两千到三千元提成比例百分之九。
这种分成方法看似把自己赚到的钱分给了业务员，但是实际上也算是薄利多销的一种方式。
毕竟他们为了多赚钱只会更努力开发客户，业绩上去了，到手的钱便多了，赵零夏能得到的提成也会更多。
这样的方式几个人都是闻所未闻的，一时间还有些弄不太明白，赵零夏又细心的给他们解释了一遍。
江大舅琢磨了下开口，“意思是如果我一个月卖出六百块钱，加上三十块的底薪，工资就跟从前一样了？”
他在下边跑了快两年，发展了不少的客户，每个月的订货量完全高于六百块，碰上订货集中的时候甚至能有一千块。
